Qué debe hacer Recursos Humanos antes del 1 de enero de 2027
El 1 de enero de 2027 representa una fecha importante para muchas empresas en México debido a la entrada en vigor de la obligatoriedad del registro electrónico de la jornada laboral. Para el área de Recursos Humanos, esto implica revisar procesos, modernizar herramientas y garantizar que la empresa cuente con la información necesaria para cumplir […]
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