Durante años, hablar de control de asistencia significaba pensar en un reloj checador instalado en la entrada de una empresa. Su función principal era sencilla: registrar a qué hora entraba y salía cada colaborador. Hoy, ese concepto está cambiando. La digitalización de Recursos Humanos, las nuevas formas de trabajo y la necesidad de administrar con […]
Cambios en el control de asistencia: lo nuevo que debes conocer Read More »
La transformación digital ya es una realidad en la gestión de Recursos Humanos. Con la entrada en vigor de nuevas disposiciones relacionadas con el registro electrónico de la jornada laboral, prevista para el 1 de enero de 2027, las empresas tienen la oportunidad de prepararse con anticipación. Esperar hasta el último momento puede generar presión
Beneficios de digitalizar la jornada laboral antes de 2027 Read More »
El 1 de enero de 2027 representa una fecha importante para muchas empresas en México debido a la entrada en vigor de la obligatoriedad del registro electrónico de la jornada laboral. Para el área de Recursos Humanos, esto implica revisar procesos, modernizar herramientas y garantizar que la empresa cuente con la información necesaria para cumplir
Qué debe hacer Recursos Humanos antes del 1 de enero de 2027 Read More »
Con la evolución de la legislación laboral en México y el impulso al registro electrónico de la jornada laboral, las empresas deberán estar preparadas para demostrar que administran correctamente el tiempo de trabajo de sus colaboradores. Una inspección laboral puede revisar aspectos relacionados con la jornada, los horarios, las horas extra y la evidencia de
Cómo prepararte para una inspección laboral sobre el registro electrónico de jornada Read More »
La reforma laboral en México continúa evolucionando y representa uno de los cambios más importantes para la gestión del talento y la operación de las empresas. Entre las propuestas con mayor impacto se encuentran la reducción de la jornada laboral, el fortalecimiento del registro de la jornada de trabajo y una mayor supervisión del cumplimiento
Cambios que debes conocer sobre la reforma laboral Read More »
La evolución de la legislación laboral en México está impulsando a las empresas a modernizar la forma en que administran la jornada de trabajo. Con la discusión de la reforma laboral y el fortalecimiento de los mecanismos de supervisión, llevar un registro electrónico de asistencia ya no es solo una mejora tecnológica, sino una herramienta
Importancia de un registro electrónico para cumplir con la reforma laboral Read More »
La gestión de asistencia y jornada laboral en México está entrando en una nueva etapa. Con las recientes modificaciones relacionadas con el registro electrónico de jornada laboral, las empresas deberán modernizar la forma en que controlan horarios, asistencias y horas trabajadas. Uno de los puntos más importantes es la fecha establecida para el inicio formal
La posible implementación de la jornada laboral de 40 horas en México representa un desafío importante para las empresas. Menos horas disponibles implican una mayor necesidad de: Control operativo Planeación eficiente Gestión precisa del tiempo Supervisión de turnos y asistencia En este nuevo escenario, depender de procesos manuales, hojas de Excel o controles limitados puede
Cómo IS TIME ayuda a prepararte para la jornada laboral de 40 horas Read More »
La posible implementación de la jornada laboral de 40 horas en México representa uno de los cambios más importantes para las empresas en los últimos años. Sin embargo, muchas organizaciones podrían cometer errores que impacten directamente en: Costos operativos Productividad Nómina Cumplimiento legal La diferencia entre adaptarse con éxito o generar pérdidas dependerá de qué
Errores que pueden costarte dinero al implementar la jornada de 40 horas Read More »
La posible reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas en México no es solo un cambio legal, es un cambio financiero directo para las empresas. Sin un análisis claro, este ajuste puede traducirse en: Incremento de costos laborales Mayor uso de horas extra Desbalance operativo Sin embargo, también puede convertirse en una
Cómo calcular el impacto financiero de la jornada de 40 horas en tu empresa Read More »
