Un entorno laboral saludable y de apoyo es esencial para el bienestar y el rendimiento de los empleados. En México, cada vez más empresas reconocen la importancia de crear un ambiente que fomente el apoyo emocional, la comunicación efectiva y el bienestar integral de sus equipos. En este blog, exploraremos la relevancia de un entorno […]
Importancia de un entorno laboral saludable y de apoyo Read More »
El debate sobre la propuesta de reducción de la jornada laboral a 4 días a la semana ha generado controversia en México. La iniciativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad, al tiempo que se reducen los costos de transporte y se disminuye la congestión vehicular en las ciudades.
El mundo laboral está en constante evolución y la flexibilidad en las horas de trabajo se ha convertido en una necesidad para muchos empleados. En México, la duración de la jornada laboral es de 8 horas diarias y 48 horas semanales, sin embargo, en la práctica, muchas empresas exigen más horas de trabajo, lo que
¿Son necesarias las reformas en horas laborables en México? Read More »
El control de asistencia es crucial para cualquier empresa en México. Asegurarse de que los empleados estén presentes y trabajando en el horario establecido puede marcar la diferencia en la productividad y rentabilidad de tu empresa. En este blog, hablaremos de los beneficios del control de asistencia para las empresas en México y por qué
Control de Asistencia en México: ¿Por qué es importante para tu empresa? Read More »
Los retos geopolíticos y económicos actuales no han sido fáciles de navegar, sobre todo a medida que el aumento de los costes energéticos y la inflación afectan a las cadenas de suministro e impactan los resultados de las empresas. Pero en parte, esto se debe a que las empresas carecen de métodos experimentados para hacer
3 puntos de liderazgo para hacer crecer tu empresa en tiempos difíciles Read More »
Directivos en Recursos Humanos coincidieron en que la discusión en torno a los nuevos modelos de trabajo se ha centrado solamente en el impulso a esquemas remotos e híbridos, lo que le ha cerrado la puerta de la flexibilidad a la mayoría de la fuerza laboral y ha abierto una nueva brecha en la gestión
El home office o el trabajo hibrido a llegado a ser el privilegio de pocos Read More »
El control de asistencia por celular es una nueva opción. Debido al aumento de usuarios de teléfonos inteligentes durante la pandemia del Coronavirus, te damos 4 puntos importantes de por que implementarlo. En México el uso del “Smartphone” va en constante alza. Según un artículo de IFT en México hay 86.5 millones de usuarios. Esto representa que el 75
Control de Asistencia por celular: 4 razones para implementarlo Read More »
Tener amigos en el trabajo está fuertemente relacionado con mejorar el compromiso y el éxito laboral, según datos de la consultora Gallup. Entonces, ¿cómo pueden los gerentes crear y mantener un ambiente amigable que genere resultados medibles?
La importancia de la amistad en el trabajo Read More »
La era de las máquinas, que en el pasado era cosa de ciencia ficción, es ahora una realidad. Aunque muchos de nosotros ya estamos aprovechando la tecnología en nuestras industrias, muchos más están contemplando cómo cambiarán sus mundos como resultado del aprendizaje automático, la automatización y la computación sensible. Contrariamente a la creencia popular, se
¿Cómo puede la Inteligencia Artificial ayudar a atraer, cultivar y retener el talento? Read More »
Dada la incertidumbre de COVID-19, no se ha definido una nueva fecha para la reapertura total de nuestros sitios de trabajo y hacerlo de manera segura con base en los protocolos de seguridad que dicta el gobierno. Aunque en un principio se anunció la reapertura para agosto de 2021, el avance de otras variantes de
