¿Tú y tus empleados logran avanzar en sus actividades del día a día?, ¿son productivos y sacan de la lista de pendientes las tareas importantes?, ¿qué tanto es lo que procrastinan?, ¿qué tanto tiempo se pierde en tareas sin sentido? Por otro lado, ¿tiene un tiempo de esparcimiento?, ¿pueden descansar para cargar energía?, planear y llevar […]

La tendencia del Home Office se a expandido a nivel mundial gracias a los estragos producidos por el coronavirus y las medidas preventivas de contagio. El mundo ha cambiado dentro del campo laboral y trabajar desde casa se ha convertido en la forma actual de hacer negocios y contratar algunos servicios. El internet nos ofrece

Contar con procesos de recursos humanos que sean eficientes, automatizados, rápidos y confiables ayuda a tener un empoderamiento en la organización así como una buena gestión de tiempo de los empleados, aumentando la eficiencia. Además, la implementación de sistemas para la administración de tiempo da la posibilidad de gestionar a los trabajadores ya sean que laboren en

Con la crisis de la pandemia que estamos viviendo, muchas empresas se han visto obligadas a implementar políticas más flexibles en el trabajo desde casa y algunas empresas ya empezaron a ver los beneficios del modelo remoto que han decidido adoptar. En mayo 2020, el CEO de Twitter anunció que sus empleados tendrían flexibilidad de

¿Eres consciente del tiempo que pierdes?, ¿sabes qué situaciones son las que te quitan tiempo? Si tu objetivo es tener una buena gestión de tiempo en el trabajo, es necesario que identifiques en qué actividades inviertes tus horas, y cuántas de ellas no se traducen en productividad.  Para crear planeación y herramientas más útiles, es necesario

Hoy en día se ha comenzado a crear la tendencia de la flexibilidad laboral, esto quiere decir que los empleadores consideran a sus trabajadores y les ofrecen la oportunidad de trabajar fuera de la oficina, de esta manera pueden tener un mejor balance en su vida personal y laboral. Esto en parte se ha venido incrementando ya que

Hagamos lo que hagamos no podemos cambiar el hecho que solo disponemos de 24 horas  al día para poder realizar todas las actividades que tenemos programadas. Por lo tanto, es necesario tener una correcta planeación para contar con una gestión de tiempo y asistencia en el trabajo que sea inteligente. Desde hace mucho tiempo se han

Es verdad que la administración de tiempo y asistencia dentro de una oficina de principio no está relacionada con sistemas digitales, pero por fortuna la tecnología ha ido avanzando y al día de hoy se cuenta con Software de control de tiempo y asistencia, estos sistemas se han convertido en una herramienta fundamental para llevar la gestión

Para una empresa llevar un control de asistencia de los empleados es importante, pues es una herramienta para poder crear estrategias basándose en el desempeño de sus  trabajadores, también es una oportunidad de tener información sobre la productividad, ausentismo, asistencia y detectar posibles factores que estén causando o puedan causar problemas dentro de la empresa, como rotación de